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市资源集团:“三聚焦”推动调查研究落实落细
聚焦主责主业,把准调研方向
把大兴调查研究之风贯穿企业高质量发展全过程,聚焦神农百草园、仙庾镇乡村振兴等重点项目,以及矿产资源开发、分布式光伏,资产盘活等推进过程中遇到的难点、堵点问题,组织开展“两抓两促”(党委班子成员抓联点项目协调指导,促进重点项目堵点化解;经营班子成员抓分管项目推进落实,促成重点项目高效落地)和“五个一”(联系一个项目、开展一次调研、撰写一篇调研报告、讲授一堂党课、做好一次家访)活动。领导班子主动出击,深入项目一线,明确9个调研课题;结合职责职能、分管工作、联系项目等情况,制定调研计划,通过实地走访、座谈交流、对外联络等方式开展调查研究。截至7月上旬,集团领导班子成员已解决问题180个。
聚焦作风建设,强化工作责任
明确调研工作纪律,力戒形式主义、官僚主义,营造真抓实干、狠抓落实的氛围。建立“1+2”经营工作会议体系,通过月度经营工作调度会把控全局、专题会议局部攻坚、交流会议整合信息,实施“夺魁争先”专项行动,开展“学典型、促发展”活动,评选出集团“五大能手”(项目策划能手、项目推进能手、融资能手、化债能手、改革创新能手),培育1名全市“五一劳动奖章”获得者。推行子公司经理层成员任期制和契约化管理,实施子公司工资总额管理,以“跳起来摘桃子”的激情和干劲确定目标任务,在项目攻坚上拼作风、比进度、比质量、比优劣,让项目攻坚的“主战场”成为作风建设的“主阵地”。
聚焦项目落地,推动成果转化
来源:株洲党建
2023-08-25 09:45